Tối Ưu Hóa Doanh Nghiệp: Hiểu Rõ Về Các Mô Hình Outsourcing và Ưu Điểm Chính

Outsourcing, một chủ đề ngày càng trở nên quan trọng trong chiến lược doanh nghiệp. Trong bài viết này, chúng ta sẽ đào sâu vào các mô hình outsourcing thue ngoai nhan su và những ưu điểm quan trọng mà nó mang lại.

Nguồn: Pexel

Địa Điểm và Loại Hình Outsourcing

1. Onshore (Nội địa): Làm việc với công ty cung ứng nhân sự đặt tại cùng một quốc gia, onshore mang lại sự thuận tiện về múi giờ, ngôn ngữ và văn hóa. Tuy nhiên, điều này thường đi kèm với chi phí cao.

2. Nearshore (Gần ngoại): Nhà cung cấp đặt tại các quốc gia láng giềng, giữ múi giờ tương đồng và giảm xung đột văn hóa. Một giải pháp đáng xem xét giữa sự thuận tiện và chi phí.

3. Offshore (Ngoại ngữ): Gửi công việc đến một công ty ở nước ngoài có thể giảm chi phí nhân sự đáng kể và mở rộng tầm nhìn với nguồn nhân lực toàn cầu.

Mô Hình Hoạt Động Outsourcing

1. Staff Augmentation (Tăng cường Nhân sự)

- Cung cấp nhân sự mà không can thiệp vào hoạt động hàng ngày.

- Cam kết dài hạn, tương tự như nhân sự truyền thống.

2. Managed Team (Đội Ngũ Quản Lý)

- Khách hàng và nhà cung cấp đều có trách nhiệm cụ thể.

- Nhà cung cấp thường có vai trò chiến lược, giám sát hoạt động chi tiết.

3. Project-Based (Dự Án)

- Công việc cần thiết trong thời gian giới hạn.

- Nhà cung cấp quản lý toàn bộ dự án, giống như một đại lý tiếp thị hoặc thiết kế web.

Ưu Điểm của Offshore Staffing

- Giảm 70% Chi Phí Nhân Sự: Đối với outsourcing ngoại ngữ, chi phí nhân sự có thể giảm đáng kể.

- Truy Cập Đến 8 Tỷ Nhân Viên Chất Lượng Cao: Mở ra nguồn nhân lực toàn cầu, cung cấp sự đa dạng và chất lượng.

Outsourcing không chỉ giúp tiết kiệm chi phí mà còn mở ra cơ hội truy cập vào nguồn nhân lực đa dạng và chất lượng. Việc lựa chọn mô hình phù hợp là quyết định quan trọng, đòi hỏi sự nghiên cứu kỹ lưỡng để tích hợp vào quy trình kinh doanh của bạn. Cần dịch vụ thuê ngoài nhân sự? Liên hệ chúng tôi ngay
!